基金经理：日企大赚而劳动力短缺，加薪5%不足为奇

“与往年相比，日本企业在加薪方面要开放得多……因为在过去的十年里，日本企业一直在赚取利润，利润率已经达到了创纪录的高水平，最重要的是，由于劳动力本身的短缺，现在是涨工资的时候了，”马修斯亚洲日本基金经理Shuntaro Takeuchi周三表示，“今年，大多数企业已经宣布提高涨薪幅度，某些行业甚至高于5%。我认为他们比去年更加积极主动，所以如果最终涨幅在3%到5%之间，我不会感到惊讶。”日本最大工会Rengo要求每年加薪5.85%，30年来首次超过5%的水平，周三将结束谈判周五出结果。